CFMV lança Prêmio Mulher Destaque e Selo Empresa Amiga da Mulher durante seminário nacional

O Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) anunciou, nesta quarta-feira (26), em Brasília, o lançamento do Prêmio Mulher Destaque e do Selo Empresa Amiga da Mulher. As iniciativas inéditas foram apresentadas pela presidente do CFMV, Ana Elisa Almeida, durante o I Seminário da Comissão Nacional de Valorização da Mulher Médica-Veterinária e Zootecnista (CNVMVZ).

“Reconhecer e transformar não são discursos, são decisões que se concretizam em ações. Este é mais um passo concreto na valorização, no reconhecimento e no fortalecimento do protagonismo feminino na Medicina Veterinária e na Zootecnia no Brasil”, ressaltou a presidente Ana Elisa.

As iniciativas, conduzidas pela Comissão Nacional de Valorização da Mulher Médica-Veterinária e Zootecnista, reforçam um posicionamento institucional em favor de profissões mais justas, diversas e representativas. A presidente da Comissão, Carolina Filippos, destacou que o grupo tem tentando apresentar resultados concretos.

“A primeira reunião da Comissão ocorreu em novembro do ano passado, ou seja, nossa atuação ainda é muito recente. Fomos constituídas a convite da Dra. Ana, que sempre esteve atenta a essa pauta e decidiu criar a Comissão para dar visibilidade e força a esse trabalho. Desde então, avançamos com a criação do Selo e do Prêmio, como forma de demonstrar que as mulheres podem e devem ocupar espaços de liderança. É um orgulho representar e promover as mulheres do Sistema, que são extraordinárias.”

O Prêmio Mulher Destaque tem como objetivo reconhecer trajetórias profissionais marcadas por excelência, liderança, produção científica e compromisso com o desenvolvimento das áreas. A premiação busca dar visibilidade a histórias que, embora fundamentais para o avanço da Medicina Veterinária e da Zootecnia, nem sempre receberam o reconhecimento proporcional à sua relevância.

Já o Selo Empresa Amiga da Mulher é voltado a organizações e empresas que adotam práticas concretas de valorização, equidade e respeito no ambiente de trabalho. Mais do que um reconhecimento simbólico, o selo atua como indutor de mudanças institucionais, incentivando a construção de ambientes mais inclusivos, seguros e equitativos.

Força ancestral

A tesoureira do CRMV-GO, Suzana Severino, também compartilhou sua trajetória e destacou o impacto das iniciativas para o fortalecimento feminino na profissão.

“Estou lisonjeada por participar deste momento. Vejo na Dra. Ana uma inspiração, assim como minha mãe foi para mim. É a força ancestral que nos move. Minha trajetória não foi fácil: como mulher, tive que superar, desde a infância, muitos obstáculos e assumir responsabilidades dentro da minha família. Não é simples chegar a posições de liderança sem ser constantemente questionada. Por isso, iniciativas como essas nos dão força e a certeza de que estamos no caminho certo. A palavra desistir não existe no dicionário da mulher”, afirmou Suzane.

Já a presidente do Sindicato dos Médicos-Veterinários do Distrito Federal (Sindvet-DF), Simone Porto, ressaltou a importância do olhar atento e sensível ao tema.

“É uma alegria participar deste encontro e contribuir para minimizar os desafios enfrentados pelas mulheres na profissão. Sabemos que ainda há muitas dificuldades, mas vejo que a parceria entre o sindicato e o conselho pode ser muito frutífera, especialmente no que diz respeito aos direitos trabalhistas e às condições de trabalho das mulheres. É fundamental garantir que elas não percam espaço no mercado de trabalho. O Conselho tem demonstrado sensibilidade e atenção a essas demandas, e essas iniciativas são prova disso.”